Sales & Markting Manager - india, India - Hospitality Talents - Recruitment Agency

Description

Job Description

Hospitality Talents , agence de recrutement spécialisée dans les profils hôtellerie-restauration est à la recherche d'un Sales & Markting Manager (DOSM) pour notre client, un établissement de renom à Luxembourg.

En tant que Responsable Commercial & Marketing, vous serez au centre de l'action, façonnant la stratégie commerciale et marketing de l'établissement pour assurer le succès continu dans un marché concurrentiel.

Responsabilités clés :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie marketing innovante en collaboration avec la Direction.
  
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur le marché local et international.
  
• Diriger une équipe passionnée pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
  
• Créer des partenariats stratégiques et cultiver des relations avec les clients et partenaires.
  
• Représenter le client lors d'événements et de manifestations de l'industrie.
  

Requirements

• Une expérience éprouvée dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie hôtelière.
  
• Une passion pour l'innovation et la création de nouvelles opportunités commerciales.
  
• Des compétences exceptionnelles en leadership et en communication.
  
• La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres départements.
  
• Une maîtrise de l'anglais et d'autres langues serait un atout.
  
• Passport EU (pas de visa sponsoring)

Benefits

• Une chance de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux.
  
• Un environnement de travail stimulant où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.
  
• Des possibilités de développement professionnel et personnel.
  
• Des avantages compétitifs et une rémunération attractive.
  

Requirements

• Une expérience éprouvée dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie hôtelière.
• Une passion pour l'innovation et la création de nouvelles opportunités commerciales.
• Des compétences exceptionnelles en leadership et en communication.
• La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres départements.
• Une maîtrise de l'anglais et d'autres langues serait un atout.