Manager - Payroll Accounting - Hyderabad, India - Dupont

    Dupont
    Dupont background
    OTHER
    Description

    En DuPont, trabajamos en cosas que importan, ya sea en proporcionar agua limpia a más de mil millones de personas en el planeta, producir materiales esenciales en los dispositivos tecnológicos cotidianos (desde smartphones hasta vehículos eléctricos) o proteger a los trabajadores de todo el mundo.


    Si deseas ser parte de una empresa multindustrial líder que ofrece soluciones sostenibles que aportan un valor y una finalidad reales, una empresa con espíritu de colaboración en la que se valora la diversidad de pensamiento y donde existe la creencia de que se trabaja mejor cuando se trabaja en equipo, DuPont es tu empresa.


    ¿POR QUÉ TRABAJAR EN DUPONT?
    Nuestro objetivo es empoderar al mundo con innovaciones esenciales para crecer. Trabajamos en cosas que importan.


    Tendrás la oportunidad de trazar tu camino, ponerte retos y adquirir nuevas capacidades para desarrollar una carrera profesional gratificante y enriquecedora.

    Recompensamos a los empleados con una remuneración competitiva e incentivos para reconocer sus habilidades, competencias y contribuciones a los resultados del negocio.


    Vive la experiencia de un entorno colaborativo en el que se celebra el trabajo en equipo con una flexibilidad que mejora el equilibrio y una atmósfera inclusiva que acoge a todos.


    Conoce nuestra finalidad y hazla tuya mediante la aportación de innovaciones al mercado para mejorar el mundo, comparte un compromiso con la sostenibilidad para mejorar nuestro planeta y retribuye a las comunidades en las que trabajamos y vivimos.


    Position :
    Manager – Accounting


    Function :
    Finance

    Reporting to :
    Senior Manager / Service Delivery Leader


    Job Scope includes:
    Process management, regular interaction and performance reviews with team. Ensure successful delivery of operations and metrics globally.

    Deep accounting knowledge on Payroll & Benefits accounting as well as core accounting at regional & country levels, including exposure on controllership requirements.

    Liaise with corporate team, local finance & controllers frequently. Has understanding of Pay & Benefits accounting, audits, documentation, confidentiality and Key Controls

    Detailed Roles and Responsibilities

    Managing of Global Pay and

    Benefits Accounting Process:
    Reviewing of Employee related liabilities accounting treatment
    Providing guidance to team on specific process/accounting queries.
    Holding discussions with various Regional Controllers/ Corporate Policy Teams, Strategic and Operational Leaders.
    Work with Internal/External auditors and ensure satisfactory audit planning and execution of the various aspects of Internal Controls activities within the team

    Driving Policy compliance through Governance ActivitiesEducating team about relevant accounting applicable policies
    Guiding the team towards adherence of policies through periodic reviews – such as Monthly reconciliations MJEV, SOD VIRSA etc.
    Preparation and reporting of process key metrics to senior stakeholders
    Act as owner and highlight accounting challenges proactively to relevant stakeholders and work towards solution.

    Team Engagement:
    Ensuring appropriate Trainings are imparted to the team as per the needs on a timely basis. Planning/Taking part in Team Engagement Activities.
    Strive for the team's growth and development.


    Qualifications & Attributes needed:
    Preferably, Chartered Accountant with overall 8+ years' of experience, of which minimum 3-5 years of Team management experience.
    Would have worked in the fields of Core Accounting, Controls and exposure to some Global processes.
    Versatility and capability to handle multiple tasks and challenges.
    Good analytical skill and communication skills.
    Comfortable to work in shifts.

    Únete a nuestra comunidad de talento para mantenerte conectado con nosotros

    DuPont ofrece igualdad de oportunidades.

    Se tendrá en consideración a los solicitantes cualificados sin importar la raza, el color de piel, la religión, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la nacionalidad, la edad, la condición de veterano, la discapacidad o cualquier otro colectivo protegido.

    Si necesita alguna ayuda razonable para buscar o solicitar un puesto, visite nuestra página de accesibilidad para consultar la información de contacto