Maintenance-Helper - Ahmedabad, India - Courtyard by Marriott

Description

Type de Poste

Non-Management
Réparer les problèmes de plomberie mineurs, comme par exemple déboucher les canalisations et les toilettes, réparer les fuites des lavabos ou des robinets. Assurer diverses réparations mineures, comme par exemple resserrer les lunettes de toilettes, changer des ampoules et boucher les trous dans les murs. Assurer l'entretien préventif des outils et de l'équipement, notamment le nettoyage et la lubrification. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la chaîne ; signaler les problèmes de maintenance, les risques en matière de sécurité, les accidents ou les blessures ; suivre les formations et obtenir les certifications sur la sécurité. S'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper leurs besoins et y répondre, et aider les personnes à mobilité réduite. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer et entretenir des relations professionnelles positives, et écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Pouvoir faire des mouvements d'extension et de flexion sur les genoux, notamment se pencher, se tourner, tirer, se baisser. Contrôler visuellement les outils, les équipements ou les machines. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Aider à déplacer, soulever, porter et placer des charges de plus de 45,5 kg (par ex. climatiseur, télévision, commode). Descendre et monter des escaliers, accès de service et/ou des échelles. Porter, tourner et manipuler des charges de taille et de poids variés. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d'études: Diplôme d'études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Aucune expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Chez Courtyard, notre passion est de mieux répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses partout dans le monde. C'est de cette volonté qu'est né le premier hôtel conçu spécialement pour celles et ceux en déplacement professionnel, et c'est la raison pour laquelle l'expérience Courtyard donne aujourd'hui à toute notre clientèle, quel que soit le but de son voyage, les clés pour s'épanouir. Nous recherchons des personnes performantes, animées par la passion d'offrir une expérience clientèle qui dépasse les attentes, qui apprécient de faire partie d'une équipe petite mais ambitieuse, et qui aiment plus que tout apprendre à toujours s'améliorer... tout en s'amusant. En rejoignant Courtyard, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.