Business Partner - Bihar, India - Portus Digital

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Bihar, India

1 week ago

Deepika Kaur

Posted by:

Deepika Kaur

beBee Recuiter


Description
Olá

Somos a Portus Digital, primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital. Trabalhamos para grandes players do mercado, entre eles, experts, agências e infoprodutores.


Estamos expandindo nossas operações e, para contribuir conosco nesta expansão, estamos em busca de uma pessoa com visão de longo prazo e propósitos semelhantes aos nossos, que será responsável por
garantir a experiência do cliente das operações de nossa empresa.


Esta vaga é para uma pessoa
proativa e
ágil,
orientada a produto, com experiência em
recrutamento e seleção de alta performance, que gosta de
trabalhar com autonomia e que
conheça o mercado do Marketing Digital.


Nossa meta é empregar milhares de talentos nesse mercado que cresce a cada dia.
Nosso trabalho é pautado em excelência e foco em resultados. Nossa cultura é baseada em
lealdade,
transparência e
crescimento pessoal e profissional. Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma sede por conhecimento. Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.

Se você tem este perfil e se cumpre os requisitos da vaga, será um prazer receber sua inscrição


Cargo:


RESPONSABILIDADES:


  • Atendimento em nível excelência para os clientes (Atendimento B2B)
  • Gerar relatórios para garantir um onboarding eficiente
  • Garantir a qualidade da jornada do cliente durante todo período do contrato;
  • Priorizar os entregáveis estabelecidos em contrato e garantir que todos eles sejam entregues em uma ordem satisfatória para o cliente;
  • Participar ativamente com a responsabilidade técnica sobre estruturação organizacional, movimentação de pessoas, processos seletivos e novas contratações dos times do cliente;
  • Sugerir ações de melhorias na experiência do cliente com a Portüs Digital;
  • Garantir atendimento multicanal
  • Preencher CRM/Sistemas/ATS para mapear o perfil e alinhar com o time de recrutamento

Requisitos:


REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:


  • Conhecimento sobre recrutamento e seleção e processos seletivos de ponta a ponta;
  • Experiência validada em estruturação de times;
  • Conhecimento do marketing Digital;
  • Conhecimento de estruturação de departamentos para empresas do digital;
  • Conhecimento desejável em gestão de projetos;
  • Noção técnica sobre Key Account Management (gestão de clienteschave);
  • Conhecimento em CX (experiência do cliente);
  • Estrutura e equipamentos para trabalhar em home office.
  • Conhecimento Notion, pipefy e ATS

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:


  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Organização;
  • Diligência;
  • Autonomia.

Outras informações:


Outras informações:


  • Modelo: Remoto (home office);
  • Contratação: PJ
  • Início imediato.

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