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Bengaluru

    Coord-Human Resources - bangalore, India - Courtyard by Marriott

    Default job background
    Full time
    Description

    Type de Poste

    Non-Management
    Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires nécessaires pour le service des ressources humaines. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Créer de nouveaux fichiers du personnel. Assister les candidats dans les procédures de candidature. Entretenir l'espace prévu pour remplir les candidatures et s'assurer de sa propreté, de son bon état et de son accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou l'établissement. Préserver la confidentialité et la sécurité des dossiers, fichiers et informations relatifs au personnel et à l'hôtel. Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d'études: Diplôme d'études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d'expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou Certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
    Chez Courtyard, notre passion est de mieux répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses partout dans le monde. C'est de cette volonté qu'est né le premier hôtel conçu spécialement pour celles et ceux en déplacement professionnel, et c'est la raison pour laquelle l'expérience Courtyard donne aujourd'hui à toute notre clientèle, quel que soit le but de son voyage, les clés pour s'épanouir. Nous recherchons des personnes performantes, animées par la passion d'offrir une expérience clientèle qui dépasse les attentes, qui apprécient de faire partie d'une équipe petite mais ambitieuse, et qui aiment plus que tout apprendre à toujours s'améliorer... tout en s'amusant. En rejoignant Courtyard, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

  • Pluto7

    Human Resources

    3 hours ago


    Pluto7 bangalore, India Full time

    Company Background: · Pluto7 is a Google Premier Partner for services and solutions company focused on building ML, Ai, Analytics, solutions to accelerate business transformation. We are a Premier Google Cloud Partner, servicing Retail, Manufacturing, Healthcare, and Hi-Tech in ...

  • Conscript

    Human Resources

    1 week ago


    Conscript Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · As a HR intern at Conscript Company, you will have the opportunity to gain real-world experience in the field of Human Resources while working in a dynamic and fast-paced environment. We are looking for an enthusiastic individual who is knowledgeable in ...

  • Magnon India

    Human Resources

    1 week ago


    Magnon India Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · This is an on-site internship role for a Human Resources Intern at Magnon Interiors. · Selected intern's day-to-day responsibilities include working on recruitment, supporting day-to-day HR tasks, and assisting with HR management. · This role offers a ...

  • A2A Optima

    Human Resources

    1 week ago


    A2A Optima Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Job Description: · Assist in the recruitment and hiring process by posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and conducting reference checks. · Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers, ensuring a s ...

  • Go Alpha Kids

    Human Resources

    1 week ago


    Go Alpha Kids Bangalore, India Internship, Part time

    · About the internship: · As an HR Intern, you will work closely with our HR team to support various aspects of human resources, including recruitment, onboarding, employee relations, operations, and HR administrative tasks. This internship is an excellent opportunity for studen ...

  • Talent500

    Human Resources

    1 week ago


    Talent500 Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · We are seeking an energetic and dedicated human resource (HR) talent acquisition intern to join our dynamic team at Talent500. · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Scheduling and coordinating interviews with hiring managers · 2. ...

  • Confluencr

    Human Resources

    2 weeks ago


    Confluencr Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Working on the job posting and screening of applicants and reaching out to potential candidates through the various job posting platforms · 2. Conducting telephonic rounds of interviews for di ...

  • The Brand Look Book

    Human Resources

    1 week ago


    The Brand Look Book Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Key responsibilities: · 1. Assist in the recruitment and onboarding process, including job postings, screening resumes, and scheduling interviews · 2. Support HR administrative tasks such as maintaining employee records, updating databases, and organizi ...

  • React Labs Private Limited

    Human Resources

    1 week ago


    React Labs Private Limited Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Assist with sourcing and screening candidates for various positions using online job boards, social media platforms, and other recruitment channels. · 2. Support the scheduling of interviews a ...

  • Ecom Express Limited

    Human Resources

    5 days ago


    Ecom Express Limited Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Hiring Potential Candidates · 2. Brand Promoting · 3. Talent Acquisition · > · Only those candidates can apply who: · 1. are available for full time (in-office) internship · 2. can start the ...

  • Eupheus Learning

    Human Resources

    1 week ago


    Eupheus Learning Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Working with talent acquisition team · 2. Screening & shortlisting of profiles for different roles · 3. Scheduling interviews & finalizing candidates · 4. Taking preliminary round of interview ...

  • React Labs Private Limited

    Human Resources

    1 week ago


    React Labs Private Limited Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Assist with sourcing and screening candidates for various positions using online job boards, social media platforms, and other recruitment channels · 2. Support the scheduling of interviews an ...

  • The Unique Story

    Human Resources

    1 week ago


    The Unique Story Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and hiring candidates · 2. Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top talent ...

  • Gharpayy

    Human Resources

    1 week ago


    Gharpayy Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Manage the recruitment process from sourcing profiles to interviewing and onboarding new employees · 2. Create and maintain employee profiles, ensuring data accuracy · 3. Assist with the develo ...

  • Brandshark

    Human Resources

    2 weeks ago


    Brandshark Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Sourcing, screening, shortlisting profiles · 2. Scheduling interviews & following up in the end to end recruitment cycle · 3. Interacting with candidates and getting resumes from them · 4. Exce ...

  • Antino Labs Private Limited

    Human Resources

    11 hours ago


    Antino Labs Private Limited Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Execute end-to-end recruitment processes · 2. Demonstrate good communication skills · 3. Perform cold calling activities · 4. Apply basic knowledge of ATS (Applicant Tracking System) · Requirem ...

  • Nylas Global

    Human Resources

    5 days ago


    Nylas Global Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · (a) Recruitment assistance: · 1. Posting job ads on various platforms · 2. Screening resumes and applications · 3. Scheduling interviews for candidates · 4. Assisting with the preparation and hos ...

  • ISahayog NGO

    Human Resources

    1 week ago


    ISahayog NGO Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Understanding the requirements · 2. Managing the office admin · > · Only those candidates can apply who: · 1. are available for full time (in-office) internship · 2. can start the internship ...

  • Let's Set Destinations

    Human Resources

    1 week ago


    Let's Set Destinations Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Manage the full-cycle recruiting process for candidates, ensuring a smooth and positive candidate · 2. Develop, Implement, and execute hiring strategies for multiple requisitions · 3. Source ca ...

  • Padma Food Products

    Human Resources

    1 week ago


    Padma Food Products Bangalore, India Internship, Full time

    · About the internship: · Selected intern's day-to-day responsibilities include: · 1. Handle HR operational work such as management of attendance, leaves, entrances, exits · 2. Use HR software to ensure that payroll is managed properly and salaries, commissions, etc are calculat ...